Kraków uruchamia Biuro Karier Seniorów i Seniorek

W krakowskim magistracie zainaugurowano dziś pilotażowy program „Krakowskie Biuro Karier Seniorów i Seniorek”. Nowa inicjatywa, realizowana wspólnie przez Miasto Kraków i Grodzki Urząd Pracy, ma wspierać mieszkańców w wieku okołoemerytalnym i emerytalnym w planowaniu dalszej aktywności zawodowej, społecznej i edukacyjnej.

Jak podkreślali przedstawiciele Urzędu Miasta Krakowa, projekt jest odpowiedzią na zmieniające się potrzeby społeczne oraz rosnącą liczbę osób, które po osiągnięciu wieku emerytalnego chcą nadal pozostawać aktywne.

– To ważny krok w rozwoju krakowskiej polityki senioralnej. Chcemy pokazać, że doświadczenie, wiedza i potencjał starszych mieszkańców są dla miasta ogromną wartością – mówiła Marta Wodyńska, Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Krakowa ds. Polityki Senioralnej.

 

To miejsce wsparcia, a nie kolejny urząd

Biuro będzie działać przy ul. Dekerta 24. Seniorzy oraz osoby przygotowujące się do przejścia na emeryturę będą mogli bezpłatnie korzystać z indywidualnych konsultacji, spotkań informacyjnych i warsztatów grupowych.

Adam Biernat, dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, zaznaczył, że celem przedsięwzięcia jest stworzenie przyjaznej przestrzeni do rozmowy i poszukiwania nowych możliwości.

– Nie będzie to kolejny urząd, ale przestrzeń rozmowy, dialogu i wsparcia. Nie będzie tutaj żadnych procedur ani warunków, które trzeba spełnić na wejściu. Przede wszystkim chcemy tworzyć relacje z osobami, które będą chciały do nas przyjść – podkreślił Adam Biernat.

 

Seniorze-emerycie, i co dalej?

W przygotowanie projektu zaangażowana była Rada Krakowskich Seniorów. Jej przedstawicielka zwraca uwagę, że wiele osób po zakończeniu pracy zawodowej staje przed pytaniem, jak zagospodarować nowy etap życia.

– Emerytura daje odpoczynek, ale często po pewnym czasie pojawia się potrzeba dalszej aktywności. Dobrze, że powstaje miejsce, w którym seniorzy będą mogli dowiedzieć się, jakie mają możliwości i z jakiego wsparcia mogą skorzystać – powiedziała Wiesława Zboroch, przewodnicząca Rady Krakowskich Seniorów.

 

Coraz więcej seniorów pozostaje aktywnych zawodowo

Dane pokazują, że mieszkańcy Krakowa coraz częściej decydują się na kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. W 2025 r. pracowało niemal 10 proc. krakowian w wieku 65–89 lat, podczas gdy rok wcześniej było to 7,4 proc. Wzrosła również aktywność zawodowa osób w wieku 55–64 lata.

Twórcy programu podkreślają jednak, że jego celem nie jest zachęcanie wszystkich seniorów do dalszej pracy. Biuro ma pomóc każdemu znaleźć rozwiązanie dopasowane do indywidualnych potrzeb – niezależnie od tego, czy będzie to zatrudnienie, działalność społeczna, rozwijanie pasji, edukacja czy dzielenie się swoim doświadczeniem z innymi.

 

Co znajdzie się w ofercie?

Uczestnicy programu będą mogli uzyskać informacje dotyczące m.in. możliwości zatrudnienia, elastycznych form pracy, łączenia emerytury z aktywnością zawodową, podnoszenia kwalifikacji oraz zaangażowania społecznego.

Osoby zainteresowane powrotem na rynek pracy otrzymają również wsparcie Grodzkiego Urzędu Pracy, który będzie pomagał w dotarciu do ofert przygotowanych przez pracodawców otwartych na zatrudnianie seniorów.

Punkt przy ul. Dekerta 24 będzie na początek czynny we wtorki i środy w godz. 11.00–14.00. Szczegółowy harmonogram spotkań i warsztatów ma zostać opublikowany w najbliższym czasie na stronach Grodzkiego Urzędu Pracy oraz portalu dlaseniora.krakow.pl.

Porozumienie dotyczące realizacji programu zostało podpisane 8 lipca przez Miasto Kraków i Grodzki Urząd Pracy. Projekt powstał z inicjatywy Marty Wodyńskiej i Adama Biernata, przy współpracy Rady Krakowskich Seniorów.